在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的(  )。

题目类型: 单选题

题目内容

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的(  )。

题目选项

A. 智力
B. 特殊能力
C. 动机
D. 职业能力

正确答案

C

题目解析

投射法:这种方法首先向被测试者提供一些未经组织的剌激情境,然后让被测试者在不受限制的情境下自由表现出自己的反应。

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